為進(jìn)一步加強(qiáng)我院“巾幗文明崗”的動(dòng)態(tài)管理工作，搭建各級“巾幗文明崗”互相交流學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)崗崗互動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”示范引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面提高女職工的整體素質(zhì)。根據(jù)各級“巾幗文明崗”的相關(guān)管理要求，醫(yī)院婦委組織各級“巾幗文明崗”負(fù)責(zé)人組成的40多人考核組，于2022年9月19日至21日對我院全國崗3個(gè)、廣東省崗6個(gè)、江門市崗9個(gè)（2020年度、2021年度榮獲的崗組不在考核范圍）開展2022年度院內(nèi)考核工作。

考核組重點(diǎn)圍繞各級“巾幗文明崗”開展活動(dòng)的工作亮點(diǎn)、平時(shí)開展活動(dòng)資料臺賬以及存在問題等，根據(jù)“考核評分表”進(jìn)行綜合評分。考核等級結(jié)果：優(yōu)秀：（90分以上，含90分）共17個(gè)崗；良好：（80-89分，含80分）共 1個(gè)崗。

參與考核的各創(chuàng)崗負(fù)責(zé)人在考評中互相學(xué)習(xí)交流分享工作經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新的工作方法，大家都充分肯定了創(chuàng)建 “巾幗文明崗”在持續(xù)保崗的工作與日常工作相融合，同時(shí)也指出個(gè)別“巾幗文明崗”在科室持續(xù)創(chuàng)崗活動(dòng)、臺賬資料、現(xiàn)場氛圍、科室全員參與度等方面還存在不足，并提出持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)意見和建議。

通過此次院內(nèi)評審考核活動(dòng)，促進(jìn)各級“巾幗文明崗”重視持續(xù)創(chuàng)崗工作和提高創(chuàng)崗水平，達(dá)到了崗崗互動(dòng)和交流分享創(chuàng)崗經(jīng)驗(yàn)的目的，?為創(chuàng)建更高一級別的“巾幗文明崗”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，推動(dòng)創(chuàng)崗工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，使創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)成為中心醫(yī)院一張耀眼的名片，全面提高女職工的整體素質(zhì)，為建設(shè)高水平醫(yī)院貢獻(xiàn)巾幗的力量，以實(shí)際行動(dòng)慶祝我院建院110周年。